INFORME SOBRE FUNCIONAMIENTO DE LA AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL

EN LOS MUNICIPIOS DE VILLANUEVA DE SAN CARLOS,

ALDEA DEL REY, VALENZUELA DE CALATRAVA Y VILLAR DEL POZO

1.- INTRODUCCIÓN

    La presente propuesta parte de fijar unos objetivos generales y líneas estratégicas de actuación en los cuatro municipios anteriormente citados, en base a los siguientes puntos.

    a) Promoción del Empleo y Formación.

    b) Promoción Económica y Empresarial.

    c) Actuaciones de Desarrollo Local.

    d) Actuación de la Página Web.

    e) Coordinación con los AEDLS del Territorio.

    f) Dotación y equipamiento de material.

A.- PROMOCIÓN DEL EMPLEO Y FORMACIÓN

    Los objetivos que se pretenden conseguir son:

    * Difundir el servicio (utilizando las vías tradicionales, carteles informativos, radio local y tablones de anuncios de   los propios Ayuntamiento).

    * Mantener y actualizar la base de datos de desempleados.

    * Realizar buzoneos específicos en relación a Formación Ocupacional.

    * Contactar (personalmente, por carta, correo electrónico, carteles informativos) con los principales empleadores para la difusión de los servicios disponibles.

    * Impartir formación en Prevención de Riesgos Laborales (En Programas de Planes de Empleo y Acciones de Formación y Empleo).

    * Realizar el diseño, seguimiento y justificación de proyectos de empleo (Talleres de Empleo, Planes de Empleo...).

    * Elaborar semanalmente un boletín de empleo y formación.

    * Difundir el boletín de empleo a los desempleados que tengan correo electrónico.

    * Programar día y hora de atención personalizada a los usuarios, en función a los requerimientos de los destinatarios. Para ello se dispondrá de un cartel informativo en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, donde se detallará el nombre de la persona, y el teléfono al que se tienen que dirigir.

    * Contar con una persona de contacto en cada Ayuntamiento, que conozca las funciones a realizar por el AEDL, con el fin de prestar el servicio de forma eficaz.

    * Programar acciones concretas en temas relacionados con la búsqueda de empleo, orientación laboral, mercado de trabajo, contratación laboral y seguridad social.

    * Impartir curso de Manipulador de Alimentos.

    * Difundir el boletín de empleo en la Pedanía de Belvís y La Alameda.

B.- PROMOCIÓN ECONÓMICA EMPRESARIAL

    Las actuaciones concretas que se pueden realizar con el colectivo empresarial, dependerán de la difusión y el conocimiento que le demos y de la utilidad que le vean.

Para ello es necesario:

    * Realizar buzoneos informativos de la existencia del servicio.

    * Disponer de un listado de correos electrónicos de los empresarios.

    * Visitar personalmente a los sectores empresariales más representativos en función de la importancia de los temas que surjan a nivel empresarial (subvenciones, curso de formación continua...).

    * Disponer de fichas empresariales que especifiquen en cada caso el servicio que se les ha prestado.

    * Realizar charlas informativas en materia de calidad y prevención de riesgos laborales.

    * Gestionar la colocación de las ofertas de empleo que hagan llegar al servicio.

   * Informarles de la existencia de la página web de la Mancomunidad, como recurso disponible en temas relacionados con subvenciones, datos, formación, etc.

    * Realizar charlas informativas para nuevos emprendedores (informando de las ventajas, inconvenientes, pasos a seguir para crear un negocio, medios de financiación...).

    * Realizar boletines mensuales de subvenciones públicas.

C.- ACTUACIONES DE DESARROLLO LOCAL

    Las líneas básicas de actuación giran sobre la base de:

    * Proyectos Locales que se les pueden elaborar a los Ayuntamientos. En concreto elaborar la memoria proyecto y justificación de proyectos de formación y empleo relacionados con (juventud, servicios sociales, patrimonio histórico). Su realización dependerá de las fechas de convocatoria.

    * Crear un directorio de asociaciones municipales.

    * Actuaciones en función del desarrollo endógeno turístico en relación a señalización de vías verdes, rutas de cicloturismo, concursos fotográficos.

    * Realizar una guía local de recursos disponibles.

    * Realizar un calendario local.

    * Coordinación con el Técnico de Medio Ambiente de la Mancomunidad, en el tema de la implantación de la Agenda 21 Locales, en los municipios de Aldea del Rey (que no ha solicitado el diagnóstico, los que están en diagnóstico Valenzuela de Calatrava y Villar del Pozo, y Villanueva de San Carlos que no pertenece a la Red).

    * Detectar necesidades formativas entre los funcionarios y trabajadores de la Mancomunidad, con el fin de programar Acciones de Formación Continua ante el INAP.

    * Elaboración de ficha informativa con las peticiones de los funcionarios sobre los cursos de formación que sean más interesantes, para ello es necesario coordinarnos con los AEDLS del resto del territorio.

    * Impulsar alternativas empresariales relacionadas con las energías renovables (implantación de huertos solares).

    * Elaborar fichas resumen de las convocatorias de los D.O.C.M., B.O.P., Y B.O.E.

D.- PÁGINA WEB

    * Actualizar datos de la página existente.

    * Crear nuevas secciones relacionadas con Empleo, Promoción Económica Empresarial, temas propios de la Mancomunidad, Desarrollo Rural, Noticias Locales.

    * Crear un buzón de sugerencias.